近年來高校畢業(yè)生大量涌入社會，造成了嚴(yán)峻的就業(yè)形式和巨大的就業(yè)壓力。面對就業(yè)的一項重要的舉措就是遵循市場機制和社會活動規(guī)律，依托企業(yè)事業(yè)單位建立就業(yè)基地，為沒有就業(yè)的學(xué)生提供見習(xí)機會，全國各地已經(jīng)逐漸建立就業(yè)見習(xí)基地，雖然建立了許多見習(xí)基地，不論是機制還是規(guī)則有待進(jìn)一步提高。到目前為止不論是政府機關(guān)、國企、私企、外資企業(yè)等一些不同的單位也逐漸建立起了就業(yè)見習(xí)崗位，促進(jìn)就業(yè)工作。
就業(yè)見習(xí)基地能夠幫助學(xué)生積累工作經(jīng)驗，提高就業(yè)能力，也同時為一些企業(yè)創(chuàng)造選用人才的機會，企業(yè)在就業(yè)見習(xí)學(xué)生當(dāng)中挑選適合單位的人才，在企業(yè)見習(xí)的學(xué)生利用見習(xí)的機會更加深入的了解單位，如果有非常大意愿學(xué)生可以申請留到單位工作。就業(yè)基地的建設(shè)能夠為企業(yè)和人才提供雙向選擇的機會，就業(yè)基地的建設(shè)也同時緩解了就業(yè)的壓力。
